Santé Intégrative
module 2
Intégrer la santé intégrative dans son activité
Nos prochaines
dates de formations
dates de formations
12 & 13 mars
18, 19 juin 2026
8, 9 octobre 2026
Prochaines dates
12 & 13 mars
18, 19 juin 2026
8, 9 octobre 2026
Formateurs
| Judith CHOUCHANA Juridique |
| Dr Julia GLEIZE Médecin en Santé Intégrative |
| Shéhérazade BOYER TAMI Management & Gouvernance |
| Ayala ELHARRAR Design Thinking |
| Julie Baranes Communication / Connaissance écosystème |
| Stéphanie NUAN ALIMAN Data Scientiste |
| Veronica POLLASTRI Design Thinking |
Durée
2 jours (14 heures)
Public concerné
Professionnels de santé diplômés (médecins, infirmiers, kinésithérapeutes et autres paramédicaux, exerçant ou souhaitant exercer dans le champ de la santé intégrative, avec une appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire et ayant suivi le module 1.
Accessibilité
Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Nous contacter si cela est nécessaire.
Prérequis
Apprenants ayant fait le Module 1 en santé intégrative.
● Être un professionnel de la santé diplômé dans sa spécialité. ● Avoir le projet d’intégrer la santé intégrative dans ses activités.
● Avoir la volonté de travailler en équipe
● Être un professionnel de la santé diplômé dans sa spécialité. ● Avoir le projet d’intégrer la santé intégrative dans ses activités.
● Avoir la volonté de travailler en équipe
Prise en charge et délais d'accès
CPF ou OPCO
2 mois
Tarif
Prix individuel : 1100 €
Prix CPF : 1400 €
Prix CPF : 1400 €
Prochaines dates
12 & 13 mars
18, 19 juin 2026
8, 9 octobre 2026
Contenu de la formation
| Écosystème territorial, partenariats, ressources |
| Collaboration transdisciplinaire : méthodes et approches |
| Analyse globale du patient, posture transdisciplinaire |
| Solutions numériques innovantes : Instamed, DPI, Dossier médical partagé |
| Design thinking, brainstorming, méthodes de créativité |
| Cadre juridique et administratif |
| Outils de conduite de projet |
| Bonnes pratiques de gestion (équipe, planning, logistique) |
| Déploiement territorial : stratégie et enjeux |
| Management, mobilisation d’équipe, planification |
| Outils et méthodes d’évaluation |
Objectifs de la formation
| Définir les principes et les champs d’application de la santé intégrative |
| Situer son rôle dans un écosystème de santé et identifier les acteurs clés du territoire |
| Expliquer les enjeux de la collaboration transdisciplinaire dans une prise en charge globale du patient |
| Analyser la situation du patient dans ses dimensions sociale, émotionnelle, médicale et professionnelle |
| Utiliser des outils numériques (DPI, Instamed…) pour favoriser la coordination des soins |
| Appliquer la méthode du design thinking pour structurer un projet en santé intégrative |
| Concevoir un projet structuré en santé intégrative, en intégrant les dimensions logistiques, humaines et règlementaires |
| Mobiliser des outils et méthodes pour structurer et piloter des projets innovants |
| Élaborer une stratégie de suivi coordonné et transdisciplinaire. |
| Identifier les stratégies de management adaptées pour piloter les équipes autour du patient |
| Évaluer l’impact d’un projet ou d’une action en santé intégrative |
| Proposer des ajustements à sa pratique professionnelle à partir des résultats observés |
Compétences visées
| Positionner son activité au sein d’un écosystème de santé intégrative pluridisciplinaire |
| Analyser la situation globale d’un patient (santé physique et psychique, situation sociale et familiale, situation professionnelle, …) en mobilisant une approche transdisciplinaire. |
| Concevoir et mettre en œuvre une stratégie en santé intégrative, adaptée aux besoins du patient et à son environnement |
| Assurer le suivi coordonné du parcours de soin, en favorisant une dynamique de collaboration interprofessionnelle |
| Inscrire sa pratique dans une logique d’amélioration continue, en s’appuyant sur des outils d’évaluation et des retours d’expérience. |
Méthodes mobilisées
La formation alterne des apports théoriques et des ateliers pratiques. Elle s’appuie sur des études de cas et des exercices, permettant l’appropriation active des connaissances et favorisant l’apprentissage collaboratif. Cette pédagogie active vise à renforcer les compétences techniques, relationnelles et réflexives des apprenants.
Modalités d'évaluation
Soutenance orale d’une situation professionnelle d’intégration de la santé intégrative dans ses activités, suivie d’un questionnement par le jury d’évaluation.
Je m'inscris
Vous serez recontacté par téléphone pour échanger sur vos besoins et répondre à vos questions concernant cette formation






